ESTATUTOS

CAPÍTULO I

DENOMINACIÓN, DOMICILIO Y ÁMBITO

Artículo 1. Denominación

Con la denominación “En Acción y Cooperación por Ucrania – ACU” se constituye una ASOCIACIÓN de ayuda humanitaria y cooperación al desarrollo del pueblo ucraniano al amparo de la Ley Orgánica 1/2002 de 22 de marzo y normas complementarias, con personalidad jurídica y plena capacidad de obrar, careciendo de ánimo de lucro.

Artículo 2. Ámbito

Esta asociación se constituye por tiempo indefinido y su ámbito de actuación es autonómico sin descartar posibles ampliaciones a España, Unión Europea, Ucrania y otros países a través de Delegaciones de la Asociación.

Artículo 3. Sede

La Asociación establece su domicilio social en la Calle Rosa María Menéndez López, nº 48, 33011 – Oviedo, Asturias, España.

CAPÍTULO II

MISION, VISION, VALORES Y FINALIDAD

Artículo 4. Misión

La Asociación En Acción y Cooperación por Ucrania – ACU, nace a propuesta de un grupo de ucranianos y españoles residentes en España a raíz de los últimos acontecimientos internacionales que produjeron la necesidad imperiosa de ayuda al pueblo ucraniano tanto a personas que siguen residiendo en ucrania como la acogida de refugiados ucranianos en España.

Tenemos la misión de ayudarles en este momento tan difícil y presentar esta asociación ante la sociedad y las instituciones públicas y privadas.

Desde que se inició el conflicto, los promotores de la asociación están colaborando en el envío de ayuda humanitaria a Ucrania, ayudando en la acogida de refugiados, sirviendo de interlocutores ante las instituciones públicas y privadas de la región y participando en numerosas manifestaciones para concienciar a la población española de la necesidad de ayudar a nuestros hermanos en esta barbarie de la guerra.

Artículo 5. Visión

Ser una referencia para las personas ucranianas más desfavorecidas, de forma tal que encuentren en nuestra organización un cauce para mejorar su calidad de vida.

Artículo 6. Valores

Justicia: es la base de nuestro trabajo; entendida como el disfrute efectivo de los derechos humanos inherentes a la persona por el mero hecho de serlo.

Independencia: trabajamos con todo tipo de instituciones y socios, con independencia de factores culturales, religiosos, políticos o de cualquier otra índole, priorizando aquellos agentes de ayuda y desarrollo.

Compromiso con los beneficiarios: trabajamos con personas en situación de vulnerabilidad que necesitan un compromiso de nuestra parte, involucrándolos en la medida de lo posible en la toma de decisiones relativas a los proyectos que les conciernen.

Calidad: aseguramos la consecución de nuestros objetivos y buscamos el mayor impacto de nuestras actuaciones a través de la excelencia, la mejora continua y la optimización de nuestras capacidades y recursos.

Transparencia: basamos nuestra labor en la honestidad, la mutua responsabilidad y el máximo acceso a la información ante todos los actores implicados: socios, donantes, contrapartes, población beneficiaria y frente a la sociedad en general.

Profesionalidad: utilizamos el conocimiento y la experiencia de expertos profesionales de cada sector para resolver a tiempo los problemas que van surgiendo y adaptarnos a la realidad cambiante de los acontecimientos.

Pluralidad: creemos en el trabajo en equipo y en la colaboración con otras organizaciones e instituciones para potenciar sinergias y mejorar el rendimiento de nuestro trabajo.

Artículo 7. Finalidad

La existencia de esta Asociación tiene como fines:

1. Finalidad Humanitaria. Combatir, aliviar y evitar en su caso el sufrimiento del pueblo ucraniano.

2. Finalidad Social. Recoger, apoyar e integrar a los refugiados ucranianos más vulnerables y desfavorecidos en la sociedad española.

3. Finalidad al Desarrollo. Cooperar en la reconstrucción de Ucrania.

Artículo 8. Finalidad Humanitaria

Coordinamos la distribución con otras asociaciones o ONGs la recepción de ayuda humanitaria, para enviarla de forma urgente a diferentes puntos tanto de Ucrania, como de las fronteras con los países que están recibiendo en estos momentos a decenas de miles de desplazados que intentan escapar de la invasión de su país.

Artículo 9. Finalidad Social

Coordinamos el traslado y la búsqueda de alojamiento para las personas que huyen de la guerra.

Ayudamos y asesoramos a los refugiados en el alta en los registros públicos obligatorios y la regularización de documentos en su estancia en España.

Asesoramos para que los refugiados puedan acceder a las ayudas del Gobierno de España y realizamos actividades dirigidas a cubrir las necesidades de las personas refugiadas y aquellas que se encuentren en situación de migración forzosa.

Solicitamos ayudas y donaciones para el sostenimiento de los refugiados más vulnerables y desfavorecidos, prestando especial atención a las mujeres y menores.

Apoyamos la integración social de los refugiados en España a través de programas de acogida, apoyo psicológico, social, laboral e integración social.

Desarrollamos campañas de sensibilización y educación de la población española sobre la problemática del pueblo ucraniano.

Artículo 10. Finalidad al Desarrollo

Recogemos fondos para la reconstrucción de viviendas de interés social, hospitales, escuelas, agua potable y saneamiento.

CAPÍTULO III

ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN

Artículo 11. Gestión de la asociación

La Asociación estará gestionada por la Asamblea general y la Junta Directiva.

1.     La Junta Directiva estará formada por: un presidente, uno o varios vicepresidentes, un tesorero, un secretario y vocales en su caso. La composición de la Junta Directiva puede ser diferente, pero debe constar necesariamente de un mínimo de tres miembros, entre los cuales debe haber un presidente y un secretario.

2.     Los cargos de la Junta Directiva serán designados y revocados por la Asamblea General y su mandato tendrá una duración de cuatro años y podrán ser reelegidos de forma indefinida.

3.     Los miembros de la Junta Directiva ejercen el cargo gratuitamente. Éstos podrán causar baja por renuncia voluntaria, por incumplimiento grave de las obligaciones que tuvieran encomendadas y por expiración del mandato, comunicándolo por escrito a la Junta Directiva.

4.     Los miembros de la Junta Directiva que hubieran agotado el plazo para el cual fueron elegidos, continuarán ostentando sus cargos hasta el momento en que se produzca la aceptación de los que les sustituyan.

5.     La Junta Directiva queda constituida válidamente si ha sido convocada con 10 días de antelación y hay un quórum de la mitad más uno de sus miembros, y para que sus acuerdos sean válidos deberán ser tomados por la mayoría simple de los votos. En caso de empate, el voto del Presidente será de calidad.

6.     Los miembros de la Junta Directiva están obligados a asistir a todas las reuniones que se convoquen, aunque, por causas justificadas, pueden excusarse y podrán delegar su voto a otro miembro de la Junta Directiva. La asistencia del Presidente o del Secretario o de las personas que los sustituyan es necesaria siempre.

7.     La Junta Directiva se reunirá cuantas veces lo determine su Presidente y a iniciativa o petición de dos de sus miembros. Estas reuniones podrán ser presenciales y/o por medios remotos (teleconferencias, videoconferencias u otros medios telemáticos).

8.     Los acuerdos de la Junta Directiva se harán constar en el Libro de Actas y deben ser firmados por el Secretario y el Presidente. Al iniciarse cada reunión de la Junta Directiva, se leerá el acta de la sesión anterior para que se apruebe o se rectifique, si procede.

Artículo 12. Junta Directiva

1.     Las facultades de la Junta Directiva se extenderán, con carácter general a todos los actos propios de las finalidades de la Asociación, siempre que no requieran, según estos Estatutos, autorización expresa de la Asamblea General.

2.     Son facultades particulares de la Junta Directiva:

a)     Dirigir las actividades sociales y llevar la gestión económica y administrativa de la Asociación, acordando realizar los oportunos contratos y actos.

b)     Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General de acuerdo con las normas, instrucciones y directrices que esta Asamblea establezca.

c)     Formular y someter a la aprobación de la Asamblea General los Balances y las Cuentas anuales.

d)     Resolver sobre la admisión de nuevos asociados y separación de los excluidos.

e)     Aprobar delegaciones fuera de la comunidad autónoma donde reside la sede de la asociación

f)      Cualquier otra facultad que no sea de la exclusiva competencia de la Asamblea General de socios.

g)     Delegar todas o parte de sus facultades en personas de la Asociación o incluso en personas ajenas a la misma.

h)     Fijar las cuotas de entrada, y en su caso, de mantenimiento que habrán de abonar los socios.

i)      Proponer posibles cambios del domicilio social de la Asociación.

j)      Crear un Reglamento de Régimen Interno, si se considera necesario.

k)     Contratar los empleados que la Asociación pueda tener.

l)      Representar, dirigir y administrar la Asociación de la manera más amplia que reconozca la Ley.

m)   Convocar las Asambleas Generales y controlar que se cumplan los acuerdos que se adopten.

n)     Presentar el Balance y el Estado de cuentas de cada ejercicio a la Asamblea General para que los apruebe, y confeccionar los presupuestos del ejercicio siguiente.

o)     Tomar los acuerdos necesarios en relación con la comparecencia ante los organismos públicos y para ejercer todo tipo de acciones legales e interponer los recursos pertinentes.

p)     Nombrar los vocales de la Junta Directiva que hayan de encargarse de cada grupo de trabajo, a propuesta de los mismos grupos.

q)     Llevar a cabo las gestiones necesarias ante organismos públicos, entidades y otras instituciones.

r)      Abrir cuentas corrientes y libretas de ahorro en cualquier establecimiento de crédito o de ahorro y disponer de los fondos que haya en este depósito.

Artículo 13. Presidente

El Presidente tendrá las siguientes atribuciones, facultades y poderes:

1.     Dirigir y representar legalmente a la Asociación ante toda clase de organismos públicos privados por delegación de la Asamblea General y de la Junta Directiva.

2.     Convocar, dirigir, presidir y levantar las sesiones que celebre la Asamblea General y la Junta Directiva, así como dirigir las deliberaciones de una y otra.

3.     Retirar de las administraciones de correos: cartas, pliegos, paquetes, valores, giros

postales y telegráficos, telegramas, valores declarados y firmar la correspondencia.

4.     Personarse en las jefaturas de tráfico y demás organismos superiores y dependientes al objeto de formalizar cuanto se refiera a la adquisición, venta, gravamen y titulación de vehículos, accidentes, multas, etc., y en las oficinas públicas y privadas, entidades, organismos y dependencias del estado, comunidades autónomas, provincia y municipio, en particular ante el Ministerio de Hacienda, sus subsecretarías, direcciones generales, delegaciones, administraciones.

5.     Tramitará y seguirá en todas sus instancias los expedientes, a cuyo objeto presentará solicitudes y escritos de todas las clases, acompañará documentos, y proporcionará y practicará pruebas llevando la gestión social, pudiendo interponer las alzadas y recursos que procedan.

6.     Actuar en oficinas del estado, comunidades autónomas, provincias y municipios, cumplimentando todos los trámites necesarios.

7.     Realizar válidamente todos los actos procesales comprendidos de ordinario en la tramitación de aquellos, cualquiera que sea el orden jurisdiccional (civil, penal, contencioso-administrativo, laboral o militar)

8.     Instar actas notariales y contestar a notificaciones y requerimientos.

9.     Emitir un voto de calidad decisorio en los casos de empate.

10.  Establecer la convocatoria de las reuniones de la Asamblea General y de la Junta Directiva.

11.  Visar las Actas y los certificados confeccionados por el Secretario de la Asociación.

12.  Elaborar el reglamento interno y elevarlo a la junta directiva para su aprobación, corrección o denegación.

13.  Junto con el Secretario General de forma solidaria entre ambos, ingresará y retirará cualesquiera cantidades, firmar declaraciones, conformidades, cheques, liquidaciones, recibos de talonarios, talones y demás documentos precisos a los indicados fines.

14.  Abrirá, seguirá y cancelará cuentas corrientes, de ahorro y de crédito, a la vista o a plazo, en toda clase de bancos, incluso el de España y demás banca oficial, así como Cajas de ahorro y demás establecimientos de crédito.

15.  Las atribuciones restantes propias del cargo y aquellas para las cuales le deleguen la Asamblea General o la Junta Directiva.

Artículo 14. Vicepresidente

El Vicepresidente sustituirá al Presidente en caso de ausencia o enfermedad y en ese supuesto, o si hay el/la vocal de más edad de la Junta, por este orden, teniendo las mismas atribuciones que otorga el cargo.

Artículo 15. El Secretario General

1.     Levantará, redactará y firmará las actas de las reuniones de la Asamblea General y la Junta Directiva.

2.     Redactará y autorizará los certificados que haga falta entregar, expedirá certificaciones.

3.     Llevará los libros de la Asociación legalmente establecidos y el fichero de asociados.

4.     Custodiará la documentación de la entidad, haciendo que se cursen las comunicaciones sobre designación de Juntas Directivas y demás acuerdos sociales inscribibles a los Registros correspondientes, así como el cumplimiento de las obligaciones documentales en los términos que legalmente correspondan.

5.     Cobrará y pagará en toda suerte de obligaciones, dando y exigiendo los oportunos recibos resguardos.

6.     Comprará o por cualquier otro título adquirirá bienes muebles, mercaderías, inmuebles o partes indivisas, estableciendo los plazos, cláusulas y condiciones que libremente estipule, para lo que se abonará, en su caso, el precio, y se cumplirán las prestaciones que medien en los negocios jurídicos que se concierten.

7.     Librará, endosará o de cualquier otro modo negociar, descontar, protestar por falta de aceptación o de pago, cobrar, intervenir, indicar, aceptar, avalar y pagar letras de cambio, libranzas, vales y pagarés a la orden, cheques o mandatos de pago, y cualquiera otra clase de efectos mercantiles.

8.     Junto con el Presidente de forma solidaria entre ambos, ingresará y retirará cualesquiera cantidades, firmar declaraciones, conformidades, cheques, liquidaciones, recibos de talonarios, talones y demás documentos precisos a los indicados fines.

9.     Concertará, modificará, cancelará y extinguirá seguros de cualquier clase que sean.

10.  Nombrará, suspenderá y destituirá técnicos y demás personal de la Asociación, incluso al Gerente, determinando el sueldo y retribuciones extraordinarias a que se hagan acreedores.

11.  Adoptará cualquier medida urgente que la buena marcha de la Asociación aconseje o en el desarrollo de sus actividades resulte necesaria o conveniente, sin perjuicio de dar cuenta posteriormente a la Junta Directiva.

Artículo 16. Tesorero

Al Tesorero le corresponden las siguientes funciones:

1.     Custodiar los fondos de la asociación.

2.     Emitir informes sobre asuntos económicos y financieros de la asociación.

3.     Preparar las cuentas de liquidación de presupuestos y los balances de situación.

4.     Preparar el proyecto de los presupuestos anuales de la asociación, ordinarios y extraordinarios, para someterlos a la Junta Directiva y a la Asamblea General.

Artículo 17. Vocales

A los vocales les corresponden las siguientes funciones:

1.     Tienen voz y voto en la Junta Directiva.

2.     Tendrán carácter asesor, consultivo y realizar funciones encomendadas por la Junta Directiva.

3.     Podrán participar y/o dirigir las delegaciones o comisiones de trabajo que la propia Junta le encomiende.

4.     El número de vocales será el necesario para el buen desarrollo de la Asociación.

Artículo 18. Vacantes

Las vacantes que se pudieran producir durante el mandato de cualquiera de los miembros de la Junta Directiva serán cubiertas provisionalmente entre dichos miembros hasta la elección definitiva por la Asamblea General convocada al efecto.

Artículo 19. Delegaciones

La creación de cualquier delegación o grupo de trabajo ha de ser planteada por los promotores ante la Junta Directiva, explicando las actividades que se proponen llevar a cabo. La delegación o grupo deberá ser aceptada por la Junta Directiva.

Podrá haber diferentes delegaciones o grupos que serán reguladas por un Reglamento de Régimen Interno.

La delegaciones o grupos deberán rendir cuentas una vez al mes con un informe detallado de sus actuaciones.

Artículo 20. Gerente

Se podrán contratar uno o varios gerentes para delegar funciones de la Junta Directiva y otras que le sean encomendadas por la propia Junta.